Convent Leistungsbereiche

Produktion & Fertigung

Convent Fertigungsfachkräfte garantieren die solide Materialverarbeitung und fristgerechte Fertigstellung von Stahlkonstruktionen, Getrieben und GFK/CFK-Bauteilen. Komplexe Komponenten wie Turbinen,... more

Errichtung & Instandhaltung

In der Errichtung und Instandhaltung arbeiten unsere Aufbaumonteure und Servicetechniker je nach Projektspezifikation onshore oder offshore. Sie sorgen für hochfeste Verbindungen, montieren und... more

Planung & Projektmanagement

Im Projektmanagement verbinden wir fachliche Windexpertise mit den besonderen Anforderungen der Zeit- und Kosteneffizienz unserer Kunden. Je nach Phase der Projektplanung- oder Umsetzung bringen... more

Neueste Jobangebote

Willkommen bei convent energy!

Convent energy ist ein führender Personaldienstleister für hochqualifizierte Fachkräfte und Spezialisten mit fundiertem Fachwissen, branchenspezifischer Kompetenz, und exzellentem Know-how in der Windenergie - der Spezialist für Wind-Spezialisten.

Wir unterstützen unsere Kunden mit technischem Personal für die Fertigung, den Aufbau, sowie den Service und die Reparatur von Windenergieanlagen, mit Experten für die Projektplanung, -entwicklung und -umsetzung sowie mit den passenden Spezialisten im Backoffice.

Für die damit verbundenen Aufgaben suchen wir zur Erweiterung unseres internen Teams zum nächstmöglichen Termin eine TEAMASSISTENZ (m/w) im Personalwesen für den Standort Rostock.

 
Stellenbeschreibung:

  • Telefonische und persönliche Kunden-, Mitarbeiter- und Bewerberbetreuung
  • Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben rund um die Einsatzplanung unserer Mitarbeiter
  • Administrative Aufgaben in der Kunden- und Personalverwaltung
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Einsatzinformationen
  • Einfordern sowie Prüfen der Leistungsnachweise
  • Vorstellungsgespräche/-termine organisieren
  • Büroorganisation, Telefonzentrale
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
  • Unterstützung im Bewerbermanagement und des gesamten Teams im täglichen Geschäft
 
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld
  • Hohes Maß an Kundenfreundlichkeit und Kommunikationsstärke
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Motivation
  • Ausgeprägte Organisationsstärke und Eigeninitiative
  • Gewissenhafter und strukturierter Arbeitsstil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

 

Was wir bieten:

  • langfristige Perspektive bei einem innovativen Branchenakteur
  • ein innovatives Umfeld mit spannenden Herausforderungen bei einem der ausgezeichneten Wachstumschampions 2017
  • umfassendes Benefitmanagement (u.a. Hansefit)
  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze umzusetzen
  • ein dynamisches, engagiertes und junges Team, welches großen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege legt

 

Für Vorabinfos steht Ihnen Fraus Anett Laduch gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

#KarriereimWind - Convent konzentriert sich als Dienstleister für die Windenergie auf Personalservices in der Projektierung, Herstellung, Errichtung und im Service von Windkraftwerken.

"Eine Branche ist nur so stark, wie die Menschen, die für Sie arbeiten."

Für den Standort Rostock suchen wir Sie als

HR-MANAGER (m/w)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

 

Ihre Aufgaben:

Als perfekter Rückhalt für die Kollegen im Vertrieb engagieren Sie sich in der gesamten Bandbreite der Personalgewinnung, Mitarbeiterplanung und Kundenbetreuung.

Dabei konzentrieren Sie sich auf die Such- und Auswahlprozesse, die Sie von der Formulierung der Stellenausschreibungen über die Ansprache von Kandidaten bis hin zur Entscheidung aufgrund analytischer und persönlicher Auswahlmethoden steuern und ausführen. Sie disponieren und betreuen unsere Mitarbeiter, die projektbezogen bei unseren Auftraggebern über ANÜ oder Contract Management tätig sind. Ergänzend arbeiten Sie mit Netzwerkpartnern zusammen und führen so Vermittlungsprojekte zügig zum Erfolg.

 

Anforderungsprofil:

Den Grundstein Ihres Könnens bildet eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder fundierte Erfahrung in der Personaldisposition. Dazu haben Sie idealerweise bereits bewiesen, wie gut Sie im unternehmerischen Kontext lösungsorientiert, dynamisch und schnell kundenorientiert wechselnde Herausforderungen meistern. Daneben sind Kommunikationsstärke und Organisationstalent, Sozialkompetenz und hohe Leistungsbereitschaft wichtig für diese Tätigkeit. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

 

Unser Angebot:

Bei convent können Sie frischen Wind aufnehmen! Wir fördern und honorieren umsetzungsstarkes Denken und Handeln. Täglich ist unser Team gefordert, Neues kennenzulernen, schnell zu agieren, vorauszudenken und Beziehungen aufzubauen. Daraus ergeben sich für jeden Einzelnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.

Convent schafft dabei für Sie die besten Voraussetzungen mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem leistungsstarken, erfahrenen und stabilen Umfeld.

 

Es erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Möglichkeit Ideen im Team einzubringen und umzusetzen und ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

 

Wenn Sie mit uns die Zukunkt gestalten wollen, dann bewerben Sie sich noch heute.

Willkommen bei convent energy!

Convent ist der mehrfach ausgezeichnete Spezialist für die Personalplanung von Windprojekten. Als Dienstleister konzentrieren wir uns auf das europaweite Personalmanagement, die Vermittlung und das Contract Management von qualifizierten Fachkräften, Spezialisten und Experten aus technischen, kaufmännischen und akademischen Berufszweigen für die Windenergie.

Zur Unterstützung unseres internen Teams in Oldenburg suchen wir Sie als

Kaufmann (m/w) für die vorbereitende Buchhaltung in Vollzeit

zum schnellstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Büroorganisation inklusive Schriftverkehr, Telefon und Aktenführung
  • Erfassung von Arbeitsstunden, Fahrtkosten, Spesenabrechnungen und Abrechnungskonditionen
  • Vorbereitung der Daten zur Übergabe an die Buchhaltung
  • Kontakt zu externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitern

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich sind erste Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem Softwarepaket MS-Office
  • Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und bringen eine eigenverantwortliche sowie zielorientierte Arbeitsweise mit
  • Ihr Auftreten ist sicher, freundlich und verbindlich
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen in einer der innovativsten Branchen der Energiewende
  • Eine ausgeprägte, mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit attraktiven Benefits (u.a. Hansefit)
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit der Perspektive zur persönlichen Entwicklung

 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, auch als Berufs- oder Quereinsteiger!

Gerne beantwortet Ihnen Frau Laduch vorab Fragen zur ausgeschriebenen Stelle unter: +49 (0) 441 209 597 - 0.

"Eine Branche ist nur so stark, wie die Menschen, die für Sie arbeiten."

Zur Erweiterung unseres internen Teams suchen wir Sie zu sofort für die

Lohnbuchhaltung (m/w) in Vollzeit in Oldenburg.

Willkommen bei convent energy!

Convent ist der mehrfach ausgezeichnete Spezialist für die Personalplanung von Windprojekten. Als Dienstleister konzentrieren wir uns auf das europaweite Personalmanagement, die Vermittlung und das Contract Management von qualifizierten Fachkräften, Spezialisten uns Experten aus technischen, kaufmännischen und akademischen Berufszweigen für die Windenergie.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Festanstellung in einem zukunftsorientiertem Unternehmen in einer der innovativsten Branchen der Energiewende
  • Eine ausgeprägte, mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit attraktiven Benefits (u.a. Hansefit)
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit der Perspektive zur persönlichen Entwicklung

 

Ihre Aufgaben:

  • Selbständiges fach- und termingerechte Erstellung von Lohnabrechnungen mit hoher Eigenverantwortung
  • Prüfen und Anlegen von Vertragskonditionen als Grundlage für korrekte Abrechnungen
  • Korrespondenz mit Krankenhassen der Bundesagentur für Arbeit, Tarifpartnern und Versicherungen
  • Erstellen von Bescheinigungen, Reports und Statistiken
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Vorgesetzte zum Thema Lohnabrechnung
  • Unterstützung in der Finanzbuchhaltung in ausgewählten Themen

 

Ihr Profil:

  • Lösungsorientierte, an Gesamtzusammenhängen interessierte sowie positive Persönlichkeit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung (idealerweise eines Bauunternehmens oder Personaldienstleisters)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit einem Lohnabrechnungsprogramm
  • Selbständige, vorausschauende und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Höchstmaß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
  • Weiterbildungsinteresse und Offenheit für zukünftige Entwicklungen in der Abteilung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Gerne beantwortet Ihnen Frau Laduch telefonisch vorab Fragen zu dieser Stelle unter : +49 (0) 441 209 597 - 0.

"Eine Branche ist nur so stark, wie die Menschen, die für Sie arbeiten."

Wir BIETEN die attraktive Position des

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGERS (m/w)

zur Unterstützung des Aufbaus neuer Märkte für convent energy.

Willkommen bei convent energy!

Wir sind einer der führenden und ausgezeichneten Personalexperten für die Windenergie. Als Dienstleister konzentrieren wir uns auf die europaweite Personalüberlassung, die Vermittlung und das Contract Management von qualifizierten Fachkräften und Spezialisten aus technischen, kaufmännischen und akademischen Berufszweigen für die Windenergie.

ES ERWARTET SIE:

  • eine Startposition mit langfristiger Perspektive bei einem innovativen Branchenakteur
  • ein innovatives Umfeld mit spannenden Herausforderungen bei einem der ausgezeichneten Wachstumschampions 2017
  • ein umfassendes Benefitmanagement (u.a. Hansefit)
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in der Sie auch eigene Ideen und Ansätze umzusetzen
  • ein dynamisches, engagiertes und innovatives Team, welches großen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege legt

 

IHRE AUFGABE:

  • Durchführung von globalen Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Identifikation und Bewertung von Geschäftsoptionen sowie Erstellung von Kennzahlenanalysen und Business Cases
  • Identifikation von Kooperationsmöglichkeiten und Entwerfen von Markteintrittmodellen
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Unterstützung bei der Konzeptumsetzung durch aktive Begleitung des Markteintritts

 

IHR PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung im Business Development inklusive sicherer Methodenkompetenz
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Freude an Teamarbeit und -ergebnissen
  • Hohe Leistungsmotivation, Eigeninitiative und Innovationsfreudigkeit
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- oder Spanischkenntnisse von Vorteil

 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Anett Laduch gerne zur Verfügung.

Willkommen bei convent energy!

Convent energy ist ein führender Personaldienstleister für hochqualifizierte Fachkräfte und Spezialisten mit fundiertem Fachwissen, branchenspezifischer Kompetenz, und exzellentem Know-how in der Windenergie - der Spezialist für Wind-Spezialisten.

Wir unterstützen unsere Kunden mit technischem Personal für die Fertigung, den Aufbau, sowie den Service und die Reparatur von Windenergieanlagen, mit Experten für die Projektplanung, -entwicklung und -umsetzung sowie mit den passenden Spezialisten im Backoffice.

Für die damit verbundenen Aufgaben suchen wir zur Erweiterung unseres internen Teams zum nächstmöglichen Termin eine TEAMASSISTENZ (m/w) im Personalwesen für den Standort Bremerhaven.

Was wir bieten:
  • langfristige Perspektive bei einem innovativen Branchenakteur
  • ein innovatives Umfeld mit spannenden Herausforderungen bei einem der ausgezeichneten Wachstumschampions 2017
  • umfassendes Benefitmanagement (u.a. Hansefit)
  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze umzusetzen
  • ein dynamisches, engagiertes und junges Team, welches großen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege legt
Was sie erwartet:
  • Telefonische und persönliche Kunden-, Mitarbeiter- und Bewerberbetreuung
  • Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben rund um die Einsatzplanung unserer Mitarbeiter
  • Administrative Aufgaben in der Kunden- und Personalverwaltung
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Einsatzinformationen
  • Einfordern sowie Prüfen der Leistungsnachweise
  • Vorstellungsgespräche/-termine organisieren
  • Büroorganisation, Telefonzentrale
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
  • Unterstützung im Bewerbermanagement und des gesamten Teams im täglichen Geschäft
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld
  • Hohes Maß an Kundenfreundlichkeit und Kommunikationsstärke
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Motivation
  • Ausgeprägte Organisationsstärke und Eigeninitiative
  • Gewissenhafter und strukturierter Arbeitsstil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Für Vorabinfos steht Ihnen Frau Anett Laduch gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Willkommen bei convent energy!

Convent ist mehrfach ausgezeichneter Spezialist für die Personalplanung von Windprojekten. Als Dienstleister konzentrieren wir uns europaweit auf die Personalüberlassung, die Vermittlung und das Contract Management von spezialisierten Fachkräften und Experten aus technischen, kaufmännischen und akademischen Berufen für die Windenergiebranche.

Als "Gruppenleiter (m/w) Akquisition" tragen sie die Verantwortung für die Außendienstmitarbeiter. Dies beinhaltet sowohl die Unterstützung beim Vertragsabschluss der erforderlichen Berechtigungen an Grundflächen zur Errichtung und zum Betrieb von Windenergieanlagen als auch eine gelegentliche Präsenz vor Ort. Darüber hinaus sind sie für die Akquise von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien von Dritten in unterschiedlichen Entwicklungsgraden zuständig.

Ihre Tätigkeitsbereiche:

  • Akquisitionsfachliche Anleitung und Schulung der beauftragten freien Akquisiteure
  • Ausarbeitung der projektspezifischen Vorgehensweise
  • Aktive Unterstützung der Akquisiteure vor Ort bei wichtigen Vertragsabschlüssen
  • Koordination des Einsatzes der Akquisiteure und der Projektentwicklung nach Identifikation der Akqusitionsgebiete
  • Überprüfung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen der Akquisition
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten zur Steuerung der Akqusisiteure und deren Evaluation
  • Aufbau und Betreuung von Kooperationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst und bereits erste Führungserfahrung mit einem Vertriebsteam
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Coaching, Controlling, Projektmanagement
  • Kenntnisse im Miet-, Vetrags- und Grundstücksrecht sowie in der Regional- und Bauleitplanung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und verbindliches Auftreten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket
Zur convent Jobbörse
  • Arbeiten bei Convent
  • Industrie
  • Zu Lande und auf dem Wasser
  • Job mit Aussicht
  • Experten Am Start

NICHTALLTÄGLICH

STATT ALLTAG

Unter besonderen Bedingungen zu Lande und auf dem Meer: Convent-Techniker arbeiten als Fertigungsfachkräfte, Aufbau- und Anlagenmonteure und Servicetechniker. Sie sind tätig in der Herstellung, Installation, Inbetriebnahme, im Service und in der Wartung von Windkraftanlagen und ganzer Systeme. Als Elektriker, Mechaniker, Rotorblattspezialisten oder Korrosionsschützer sind sie an einzelnen Windkraftanlagen oder Umspannwerken im Einsatz.

Unsere Experten sind Ingenieure oder Manager in der Projektentwicklung, -steuerung und -umsetzung. Aber auch in den administrativen Abläufen werden Bürofachkräfte mit den spannenden Herausforderungen der Windenergiebranche vertraut.

Hallen der

Zukunft

In den Hallen der Zukunft entstehen sie: Motoren der Energiewende. Ob Komponentenfertigung, Montage oder Installation, Ausrichtung des Getriebes, Einbau des Schalt- und Steuerschrankes oder die Gondelverkleidung. Komplexe Bauteile und ganze Komponenten wie Gondel, Turm oder Rotorblätter benötigen Know-How, Hands-On und Best-Practice.

Erfahrene Praktiker, motivierte Einsteiger und neugierige Umdenker können hier als Elektriker, Mechaniker oder Fachspezialist die Räder zum Drehen bringen!

TAPETENWECHSEL

IN SERIE

Die Arbeit im Wind hat eigene Rhythmen. Sie hält vielfältige Arbeits- und Einsatzzeitmodelle bereit und bietet attraktive Zulagen, je nach Projekt, Baufortschritt und Qualifikation. Im variablen Einsatzturnus oder im täglichen Pendelbereich werden Onshore-Anlagen Installiert, gewartet oder repariert – bundesweit oder international.

Ebbe und Flut – Sonne oder Regen: Wie die Gezeiten, so die Einsätze bei convent. Per Schiff oder Helikopter sind die Teams unterwegs im Baufeld. Während des Einsatzes sind unsere Offshore-Techniker häufig für einen 14-tägigen Einsatz auf Jack-Up-Vessels oder Hotelschiffen untergebracht. Mit dem Crew-Change endet die Arbeitsschicht: Dann gibt es 14 Tage „Freizeit am Stück“ – ein regelmäßiger Urlaub im Alltag.

Convent-Techniker sind starke Persönlichkeiten, die so schnell nichts umhaut: Waghalsige Höhen, Enge und Hitze…und ganz viel frische Luft – die Arbeit an Projekten mit Zukunft und Perspektive!

KURZE

KARRIEREWEGE

Beste Chancen, Kompetenzen zu entfalten: das eröffnet die junge, stetig wachsende Windenergiebranche engagierten Kandidaten. Je nach fachlicher und persönlicher Eignung variieren die Aufgaben auf operativer Ebene: Elektrotechniker, Mechaniker, Kletterer oder Aufbau- und Servicemonteure mit Fachkenntnissen supporten Wind-Projekte.

Führungskräfte der ersten Ebene zeichnet ein breites Wissensspektrum kombiniert mit guten sozialen und administrativen Kompetenzen aus.

Über Jobs in der Projektentwicklung, Assistenz oder Administration finden häufig Berufsexperten oder Absolventen zum Beispiel aus den Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften den Einstieg in die Windbranche.

Out of the ordinary

No routine

Under exceptional conditions ashore and on high seas: our convent-technicians. They are experts in the manufacturing, installation, commissioning, servicing and maintenance of wind farms. Our electricians, mechanics, rotor blade specialists, corrosion protectors and quality inspectors are in action at wind farms themselves, its transformer stations and electrical substations. 

Modern

Factories

Engines of the "Energy Revolution” are coming into existence in the modern factory. 

Whether manufacturing of components, assembling or installation, alignement of the gearbox, fitting of the control cabinet or at least the cladding of the nacelle – Complex devices such as the nacelle, tower or the rotor blades do need know-how, hands-on and best-practice. 

Experienced practitioners, motivated young professionals as well as curious pioneers, are able to operate as electricians, mechanics or specialists forcing the blades to rotate. 

Change of scenery

in series

The work in wind has its own rhythm. It offers a widespread variation of tasks as well as attractive benefits according to the single project, construction progress and qualification of our technicians. Along a variable area of application – throughout Germany or international – or in the daily commuting-distance, convent technicians are performing well to get the systems run. 

Ebb and flow – sun or rain - Like the tides our way of thinking and working at convent. Along many projects of our costumers every 14 days the work is offshore. They are headed out to the construction sites either by ship or helicopter. 

During the operation our technicians are then picked up by jack-up or hotel vessels. The deployment ends with the crew change. Then it‘s 14 days off! The normal routine in the wind industry. Our technicians are strong characters and can stand up to all bad conditions on- and offshore, working at extreme heights, in confined spaces and at high temperatures….. and at least much fresh air - working conditions along projects with future and perspective. 

Excellent Career

Oppurtunities

Best chances to develop skills. This opens up chances for young dedicated candidates in the growing wind energy sector. The tasks differ depending on technical and personal suitability.  Our executive staff is professionally trained in administration and social skills. Looking for a job, new to the branch? No problem. Our convent academy puts you through a specialized and very professionally organized course introducing you to the Wind Industry and its prospective tasks. Once you are qualified for the requirements in wind and all clued up, it‘s then time to get started - It´s  your turn!

Erfahrene

Profis im Wind

In der Projektplanung, der Steuerung oder Überwachung sowie für anspruchsvolle Sonderaufgaben kommen unsere Ingenieure, Manager und erfahrenen Senior-Techniker als Experten in die Projekte unserer Kunden. Über die Personalvermittlung als Mitarbeiter, als Freiberufler oder Interim Manager bringen sie ihr Wissen und ihre Kompetenzen ein. Durch ihr Mitwirken in Referenzprojekten haben sie einen exklusiven Erfahrungsschatz und entsprechendes Können und bringen somit neue Projekte zum Erfolg.

Experienced

Project Specialists

In the realms of project planning, controlling and supervision as well as challenging special tasks we dispatch our proficient engineers, managers and senior technicians into projects of our customers. By means of personnel procurement as an employee, freelancer or interims manager our personnel provides our customers with expertise and know-how in the field. With their contribution in preceding projects they make use of an exclusive wealth of experience leading new projects to a success.

ihre ansprechpartner für

Geschäftsführung

A. LADUCH Managing Director

T+49(0) 441 209 597 - 0
F+49(0) 441 209 597 - 29

convent energy GmbH
Bloherfelder Straße 253
26129 Oldenburg

K. Etemadi Managing Director

T+49(0) 441 209 597 - 0
F+49(0) 441 209 597 - 29

convent energy GmbH

Bloherfelder Straße 253

26129 Oldenburg

Finance

S. Teichert Finance

T+49(0) 441 209 597 - 11
F+49(0) 441 209 597 - 29

convent energy GmbH

Bloherfelder Straße 253 

26129 Oldenburg

Marketing & PR

M. Kelm Head of Marketing & PR

T+49(0) 441 209 597 - 20
F+49(0) 441 209 597 - 29


convent energy GmbH

Bloherfelder Straße 253

26129 Oldenburg

Sales

L. Poslednik Director Sales

T+49(0) 40 555 0567 - 0
F+49(0) 40 555 0567 - 3

convent energy GmbH

Niendorfer Weg 11

22453 Hamburg

Operations

R.Seyfert Director Operations

T+49(0) 441 209 597 - 17
F+49(0) 441 209 597 - 29

convent energy GmbH

Bloherfelder Straße 253

26129 Oldenburg

HSEQ

M. Opphard Head of HSEQ

T+49(0) 441 209 597 - 14
F+49(0) 441 209 597 - 29

convent energy GmbH

Bloherfelder Straße 253

26129 Oldenburg

PSA/PPE

M. Hohmann Safety Equipment

T+49(0) 441 209 597 - 13
F+49(0) 441 209 597 - 29

convent energy GmbH

Bloherfelder Straße 253

26129 Oldenburg